👈 فروشگاه فایل 👉

رابطه توانمندسازی و رضایت شغلی

ارتباط با ما

... دانلود ...

رابطه توانمندسازی و رضایت شغلی

هدف از این تخقیق بررسی رابطه توانمندسازی و رضایت شغلی می باشد

مشخصات فایل

تعداد صفحات

70

حجم

81/791 کیلوبایت

فرمت فایل اصلی

docx

توضیحات کامل

رضایت شغلی عبارت است از حدی از احساسات و نگرشها ی مثبت که افراد نسبت به شغل خود دارند.  رضایت شغلی نتیجه ادراک کارکنان است که محتوا و زمینه شغل آن چیزی را که برای کارمند ارزشمند است فراهم می کند.

رضایت شغلی یک احساسی مثبت یا مطبوع است  که پیامد ارزیابی شغلی یا تجربه ی فرد است . این حالت احساسی مثبت ،کمک به سلامت فیزیکی و روانی افراد می کند .از نظر سازمانی ، سطح بالای رضایت شغلی منعکس کننده ی جو سازمانی بسیار مطلوب است که منجر به جذب و بقاءکارکنان می شود . (جیت اس کندان ص 86 )

توانمند سازی منابع انسانیبه عنوان یک رویکرد نوین انگیزش درونی به معنی آزاد کردن نیروهای درونی کارکنان و همچنین فراهم کردن بستر ها و به وجود آمدن فرصت ها برای شکوفایی استعدادها ، توانایی ها ، و شایستگی های افراد می باشد .

علاوه بر این باعث می شود تا کارکنان نسبت به شغل وسازمان خود نگرش مثبتی داشته باشند . توانمند سازی با تغییر در باور ها ، افکار ، و طرز تلقی های کارکنان شروع می شود . بدین معنی که آنان باید به این باور برسند که توانایی تاثیر گذاری و کنترل بر نتایج شغلی را دارند و احساس کنند که اهداف شغلی معنی دار و ارزشمندی را دنبال می کنند و باور داشته باشند که با آنان صادقانه و منصفانه رفتار می شود  (عبداللهی و نوه ابراهیم ، 1385 ص8 ).

فهرست مطالب            

1-2 مقدمه 

1-2 مبانی نظری            

1-2-1 توانمند سازی    

2-2-2 ریشه های توانمند سازی           

3-2-2 تعریف مفهوم توانمند سازی     

4-2-2  رویکردهای توانمند سازی    

5-2-2  توانمند سازی بعنوان یک سازه ارتباطی         

6-2-2   توانمند سازی بعنوان یک سازه انگیزشی       

4-2 مدل چهار مرحله ای توانمند سازی تری ویلسون             

5-2 مدل توانمند سازی بلانچارد و زیگامی              

6-2 مدل توانمند سازی کانگر               

7-2 مدل توانمند سازی کویین و اسپریتزر                

8-2 مولفه های توانمند سازی               

3-2 رضایت شغلی 

1-3-2 عوامل موثر بر رضایت شغلی    

2-3-2 پیامدهای رضایت و عدم رضایت شغلی       

3-3-2 رضایت شغلی و عملکرد         

4-3-2 اندازه گیری رضایت شغلی               

منابع

👇محصولات تصادفی👇

ادبیات نظری و پیشینه تجربی هیجان پاورپوینت آشنایی با انواع پله پاورپوینت هوش معنوی - مجموعه مدیریت پرسشنامه بررسی تاثیر مشتری گرایی و گرایش به کارآفرینی بر ترقی شرکت های کوچک و متوسط ارزیابی علل تاثیرگذار بر اشتغال جوانان در بخشهای کشاورزی، صنعت و خدمات